HỆ THỐNG ĐA NGÀNH NGHỀ NGƯỢC THIÊN
Chào mừng cậu - nhân viên tài năng/ quản trị mới. Cậu vui lòng cập nhật đúng chính xác thông tin trong tài khoản lập ra nhé.
Keywords

Latest topics
» NÓI VỀ ĐIỂM CỘNG TRONG HỆ THỐNG?
Thu Jun 14, 2018 8:30 pm by Chủ Tịch

» NỘI QUY NGƯỢC THIÊN
Thu Jun 14, 2018 8:27 pm by Chủ Tịch

June 2018
MonTueWedThuFriSatSun
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Calendar Calendar

Top posting users this month
Chủ Tịch
 

Most active topics


NÓI VỀ ĐIỂM CỘNG TRONG HỆ THỐNG?

Gửi bài mới   Trả lời chủ đề này

Go down

NÓI VỀ ĐIỂM CỘNG TRONG HỆ THỐNG?

Bài gửi by Chủ Tịch on Thu Jun 14, 2018 8:30 pm

Trong N.T không hề có lương, nhưng sẽ có thưởng tùy người.


Mỗi nhân viên khi vào có điểm cộng là 7+. 
*Nếu nhân viên vào còn ít nhất 15 ngày, hoặc nhiều nhất là 20 ngày nữa là hết tháng sẽ được cộng thêm 10+ để bù cho nửa tháng chưa vào. Và nếu vào trễ hơn nữa thì số cộng sẽ tăng thêm trong vòng 5+.
_____
##Cách nhận điểm:


HỆ THỐNG ĐIỂM CỘNG
•Mỗi ngày vô box 1 lần: 1+
•Call nhóm: 1 lần 3+, hát trong lúc call box: 5+.
1 tác phẩm 10+, 2-3 tác phẩm thì mỗi tác phẩm 5+, 4-5 tác phẩm liên tục trong 1 ngày mỗi tác phẩm 3,5+. (1 ngày chỉ được nộp tối đa 5 tác phẩm đối với nhân viên, 1 tác phẩm đối với qtv). Và 1 tác phẩm 1 ngày thì điểm tác p phẩm không bị xé lẻ tính.
•Top chiêu nhân 1 top 1+
Và nếu: - có người ngoài kéo giúp = 3+
- có người ứng 8+
- điểm gạ người vô 10+ 1 người
•Cmt pr: 1 cmt 3+.
•Like hồ sơ của nhân mới: 2+.
•Like bài viết của acc chung trong group: 2+/1 top.
•Like bài viết của page: 3+/ 1 top.
•Share bài của page: 1 share = 4+.
•Dùng acc chung để chiêu nhân: 10+ mỗi tháng.
•Qtv làm tài liệu: 1 tài liệu = 15+, làm tốt 20+
•Có ý thức set biệt hiệu cho người khác: 2+ với 1 người.
•Kéo top chiêu nhân giúp đồng nghiệp, 5 cmt = 1+, chỉ được kéo tối đa 50 cmt 1 ngày.
•Like tác phẩm trong phòng làm việc của đồng nghiệp: 3+ với 1 top. Cmt vô top đó = 4+.
•Add hết các acc của boss = 7+
•Thỉnh an qua mục ib boss mỗi buổi: 2+, 1 buổi.
•Gạ được mem vào làm đồng nghiệp: 15+ 1 người.
•Test cho mem mới: 10+ với 1 người. (Áp dụng phòng tài năng)
•Set mã: 5+/ 1 người. (Áp dụng phòng bảo mật)
•Ghi chức vụ vào danh sách: 1 lần ghi vào/ 3+ (áp dụng phòng nhân sự)
•Chào hỏi mem mới: 1+.
•Duyệt người vào nhóm: 2+/ 1 người.
•Hỗ trợ qtv test: 2+/ lần.
•Add hết các đồng nghiệp: 15+.
•Cung cấp gmail chính phụ: 2+.
•Cung cấp tài khoản forum: 3+.
•Cung cấp sđt: 1+
•Cung cấp ngày tháng năm sinh: 3+.

Sẽ bổ sung thêm.




- Nếu làm sai, hoặc làm gì không tốt sẽ bị trừ điểm. Giao động trừ trong 15-20+.
Cuối tháng ai đủ 138+ không hơn không kém, sẽ được nhận card từ chủ tịch.
Đây là thưởng riêng chủ tịch mở ra. Không liên quan đến hệ thống.
!!!!! Nhưng điểm cộng là điểm bắt buộc của hệ thống. !!!!!
____
Nếu:
- qtv không đủ 100+ => hạ chức theo bậc hệ số đầu điểm thiếu, chép phạt 10 lần bằng tay mô tả của phòng mình.
- nhân viên tài năng không đủ 65+ => chép phạt 29012015 lần tên "hệ thống đa ngành nghề Ngược Thiên" đối với hình thức chép cmt, HOẶC 50 lần với hình thức chép tay.
:3 
- nhân viên bộ phận kinh doanh không đủ 60+ -> hình phạt như nhân viên tài năng.

 ••Đặc biệt:
-Cuối tháng ai thiếu điểm cộng có thể vay từ 1-25+ của người khác. 
-Đương nhiên người khác có thể cho ai thiếu điểm từ 5-15+.
-có thể chuyển điểm cộng dư của tháng sang tháng sau từ 5-20+.
-Tuy nhiên qtv không được phép cho ai, hay cho ai mượn điểm cộng.
-------
Nộp Phạt: 5 ngày sau khi hết tháng.
_______

*còn nếu muốn có ảnh, sẽ có các hoạt động, sự kiện để các nhân viên tham gia dành ảnh và các ưu đãi khác
#3


#d1
avatar
Chủ Tịch
Chủ Tịch

Tổng số bài gửi : 73
Ngày tham gia : 15/08/2017
Tuổi tác : 15

Về Đầu Trang Go down

Về Đầu Trang

- Similar topics

 
Permissions in this forum:
Bạn được quyền trả lời bài viết